Nhân viên tại Drinks Inc chuẩn bị bỏ phiếu đình công vì tranh chấp lương

Công đoàn Unite dự kiến sẽ mở cuộc bỏ phiếu đình công vào tuần tới đối với các thành viên đang làm việc tại nhà phân phối đồ uống Drinks Inc ở Bắc Ireland, sau khi xảy ra tranh chấp liên quan đến tiền lương.

Drinks Inc có trụ sở tại Belfast và đã được Musgrave Distribution mua lại vào năm 2019. Công ty hiện phân phối hơn 1.000 mặt hàng đồ uống gồm rượu mạnh, rượu vang, bia và nước giải khát.

Theo thông báo của Unite, cuộc bỏ phiếu sẽ bắt đầu vào thứ Ba ngày 17 tháng 3 và kéo dài đến thứ Ba ngày 31 tháng 3. Nếu đa số người lao động ủng hộ đình công, hành động này có thể diễn ra vào giữa tháng 4.

Nguyên nhân tranh chấp tiền lương

Tranh chấp bắt nguồn từ cách diễn giải một thỏa thuận tiền lương kéo dài ba năm giữa công ty và người lao động. Thỏa thuận này có điều khoản điều chỉnh lương theo lạm phát trong năm thứ ba, tức năm 2026.

Unite cho biết mức lạm phát cộng dồn đã vượt qua ngưỡng được quy định trong thỏa thuận. Vì vậy, mức lương của năm thứ ba cần được xem xét lại để phản ánh đúng tình hình kinh tế hiện tại.

Tổng thư ký Unite, Sharon Graham, cho rằng việc Drinks Inc từ chối thực hiện cam kết trong thỏa thuận tiền lương là điều không thể chấp nhận. Theo bà, công ty hoàn toàn có khả năng trả lương công bằng cho người lao động nhưng lại lựa chọn không làm như vậy nhằm tối đa hóa lợi nhuận.

Nguy cơ gián đoạn chuỗi cung ứng đồ uống

Theo Unite, khoảng 50 nhân viên giao hàng của Drinks Inc thực hiện hơn 1.000 chuyến giao hàng mỗi tuần tới các quán bar, cửa hàng bán rượu và quán pub trên khắp Bắc Ireland.

Ông Simon Hall, cán bộ khu vực của Unite, cho biết nếu người lao động quyết định đình công, hoạt động giao hàng của công ty sẽ bị dừng lại ngay lập tức. Điều này đồng nghĩa với việc việc cung ứng đồ uống cho nhiều quán pub, nhà hàng và cửa hàng bán rượu trên toàn khu vực sẽ bị gián đoạn.

Ông cũng nhấn mạnh ban lãnh đạo công ty cần nhận thức rõ mức độ bất bình của người lao động. Theo Unite, ban quản lý nên quay trở lại bàn đàm phán và đưa ra một mức tăng lương có khả năng bảo vệ thu nhập trước lạm phát. Nếu điều đó không xảy ra, công ty có thể phải đối mặt với một cuộc đình công quyết liệt.

Phản hồi từ phía Drinks Inc

Đại diện của Drinks Inc cho biết hiện công ty đang tham gia vào một quy trình giải quyết tranh chấp với Labour Relations Agency. Vì quá trình này vẫn đang diễn ra, công ty cho rằng việc đưa ra bình luận chi tiết vào thời điểm này là chưa phù hợp.

Nguồn nội dung: THE SPIRITS BUSINESS – QKAWine dịch và phát hành.